An Lão: Chấn chỉnh việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công vụ của CBCCVC
Ngày 23.2.2022, UBND huyện An Lão đã ban hành văn bản chấn chỉnh việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công vụ của các bộ công chức, viên chức.
Theo đó, UBND huyện yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương đề cao trách nhiệm người đứng đầu nghiêm túc thực hiện chỉ đạo cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc quyền quản lý thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính; chấn chỉnh ngay lề lối, tác phong làm việc, sử dụng thời gian làm việc có hiệu quả và không làm việc riêng trong giờ hành chính; Tất cả cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện tốt nếp sống văn minh công sở, văn hóa nghề nghiệp. Khi thực hiện nhiệm vụ phải mặc trang phục gọn gàng, lịch sự, mỗi cán bộ, công chức phải có bảng chức danh để bàn, đeo thẻ công chức khi làm việc. Vắng mặt hoặc đi công tác phải báo cáo lãnh đạo cơ quan; nghiêm cấm không được sử dụng đồ uống có cồn trong thời gian làm việc và giờ nghỉ trưa làm ảnh hưởng đến chất lượng công việc.
Chỉ đạo cán bộ, công chức, viên chức đặt biệt là đội ngũ công chức, viên chức làm việc tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả khi giao tiếp với người dân, tổ chức phải có thái độ hòa nhã, lịch sự, tôn trọng, lắng nghe, tận tình hướng dẫn về quy trình xử lý công việc, giải thích cặn kẽ những thắc mắc của người dân. Thực hiện “4 xin, 4 luôn”: xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin phép; luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn lắng nghe, luôn giúp đỡ. Nếu để xảy ra tình trạng tiêu cực, nhũng nhiễu, gây phiền hà cho tổ chức và công dân của cán bộ, công chức, viên chức đơn vị mình thì Thủ trưởng phải chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện.
Thường xuyên chỉ đạo, quán triệt, tuyên truyền cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của cơ quan, đơn vị mình nâng cao ý thức tự giác, tinh thần trách nhiệm trong công tác phòng, chống dịch bệnh Covid -19 gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn trong tình hình mới; nghiêm chỉnh chấp hành các quy định liên quan đến công tác phòng, chống dịch và tuân thủ nguyên tắc 5K của Bộ Y tế. - Tiếp tục rà soát, hoàn thiện nội quy, quy chế làm việc cơ quan, đơn vị, địa phương phù hợp với yêu cầu về cải tiến lề lối làm việc, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, trong đó cần nêu rõ biện pháp về cơ chế giám sát, kiểm tra thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, cơ chế phê bình, hạ bậc thi đua, hạ bậc đánh giá xếp loại đối với các trường hợp không chấp hành tốt kỷ luật, kỷ cương, vi phạm quy định về đạo đức công vụ. Kịp thời kiểm điểm, phê bình và báo cáo Ủy ban nhân dân huyện huyện xem xét xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm.
Giao Phòng Nội vụ huyện có trách nhiệm theo dõi, đôn đốc, nhắc nhở việc triển khai thực hiện; tổng hợp báo cáo tình hình, kết quả thực hiện cho Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện; tham mưu, đề xuất khen thưởng đối với trường hợp thực hiện tốt và chấn chỉnh, xử lý nghiêm minh đối với các trường hợp vi phạm đồng thời theo dõi chặt chẽ để thực hiện đánh giá phân loại, xét thi đua cuối năm./.
Theo đó, UBND huyện yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương đề cao trách nhiệm người đứng đầu nghiêm túc thực hiện chỉ đạo cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc quyền quản lý thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính; chấn chỉnh ngay lề lối, tác phong làm việc, sử dụng thời gian làm việc có hiệu quả và không làm việc riêng trong giờ hành chính; Tất cả cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện tốt nếp sống văn minh công sở, văn hóa nghề nghiệp. Khi thực hiện nhiệm vụ phải mặc trang phục gọn gàng, lịch sự, mỗi cán bộ, công chức phải có bảng chức danh để bàn, đeo thẻ công chức khi làm việc. Vắng mặt hoặc đi công tác phải báo cáo lãnh đạo cơ quan; nghiêm cấm không được sử dụng đồ uống có cồn trong thời gian làm việc và giờ nghỉ trưa làm ảnh hưởng đến chất lượng công việc.
Chỉ đạo cán bộ, công chức, viên chức đặt biệt là đội ngũ công chức, viên chức làm việc tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả khi giao tiếp với người dân, tổ chức phải có thái độ hòa nhã, lịch sự, tôn trọng, lắng nghe, tận tình hướng dẫn về quy trình xử lý công việc, giải thích cặn kẽ những thắc mắc của người dân. Thực hiện “4 xin, 4 luôn”: xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin phép; luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn lắng nghe, luôn giúp đỡ. Nếu để xảy ra tình trạng tiêu cực, nhũng nhiễu, gây phiền hà cho tổ chức và công dân của cán bộ, công chức, viên chức đơn vị mình thì Thủ trưởng phải chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện.
Thường xuyên chỉ đạo, quán triệt, tuyên truyền cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của cơ quan, đơn vị mình nâng cao ý thức tự giác, tinh thần trách nhiệm trong công tác phòng, chống dịch bệnh Covid -19 gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn trong tình hình mới; nghiêm chỉnh chấp hành các quy định liên quan đến công tác phòng, chống dịch và tuân thủ nguyên tắc 5K của Bộ Y tế. - Tiếp tục rà soát, hoàn thiện nội quy, quy chế làm việc cơ quan, đơn vị, địa phương phù hợp với yêu cầu về cải tiến lề lối làm việc, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, trong đó cần nêu rõ biện pháp về cơ chế giám sát, kiểm tra thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, cơ chế phê bình, hạ bậc thi đua, hạ bậc đánh giá xếp loại đối với các trường hợp không chấp hành tốt kỷ luật, kỷ cương, vi phạm quy định về đạo đức công vụ. Kịp thời kiểm điểm, phê bình và báo cáo Ủy ban nhân dân huyện huyện xem xét xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm.
Giao Phòng Nội vụ huyện có trách nhiệm theo dõi, đôn đốc, nhắc nhở việc triển khai thực hiện; tổng hợp báo cáo tình hình, kết quả thực hiện cho Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện; tham mưu, đề xuất khen thưởng đối với trường hợp thực hiện tốt và chấn chỉnh, xử lý nghiêm minh đối với các trường hợp vi phạm đồng thời theo dõi chặt chẽ để thực hiện đánh giá phân loại, xét thi đua cuối năm./.
Tác giả bài viết: Hoàng Nam Quốc
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Lời chào mừng
TRỊNH XUÂN LONG
Chủ tịch UBND huyện An Lão
Chủ tịch UBND huyện An Lão
Thống kê truy cập
- Đang truy cập63
- Hôm nay3,281
- Tháng hiện tại66,950
- Tổng lượt truy cập9,329,659
An lão qua ảnh
Video về quê hương
Thông báo